Faisons de l’histoire une longueur d’avance avec nous!

Informations sur l'emploi

Phantom Sake Co., Ltd. est à la recherche de collègues partageant les mêmes aspirations et capables de travailler en grandissant.

Emplois actuellement recrutés

* XNUMX avrilDéclaration d'urgenceParallèlement à cela, notre entreprise a égalementNous nous préparons pour le télétravail. Les emplois qui recrutent actuellement sont des secteurs dans lesquels vous ne pouvez pas travailler, donc pour le moment, les compétences qui permettent le télétravail "Ceux qui peuvent mettre à jour le site à l'aide du logiciel AdobeA été ajouté à ce travail en tant que capacité requise.

  • 9: 00 à 18: 00 (heures de travail 8, coupure des heures 1 à plein temps)
    Ou sur les heures 5 à 6 (peu de temps)
  • Forme d'emploi: salaire à temps partiel 830 yen à 1000 yen
    (Si vous respectez les normes après avoir travaillé pendant six mois, il existe un système de conversion en employés à temps plein (emploi à durée indéterminée))
  • <Expérience / compétence requise>
    ◆ Compétences de base en communication
    <Expérience et compétences de bienvenue>
    ◆ Expérience client
    ◆ expérience de gestion de magasin en ligne
    ◆ Personne qui aime l'alcool
    ◆ Ceux qui aiment les cadeaux
  • <Image du personnage à rechercher>
    ◆ Je suis bon pour travailler finement
    ◆ Ceux qui peuvent penser et faire leur propre travail
    ◆ responsable
  • [Important] Critères de recrutement pour les CE inexpérimentés
    Les opérations dans les magasins EC inexpérimentées sont les bienvenues si vous êtes plus jeune que 20. Si vous avez dépassé 40, si vous n’avez pas d’expérience de travail dans un magasin EC, vous estimez qu’il est difficile de l’adopter dans les opérations EC avec notre développement multi-magasins. Le


Connaître l'entreprise

Quel genre de société est "Phantom Sake"?
Nous vous tiendrons au courant autant d'informations que possible.

Credo

Kredo est un mot latin pour "conviction" et est "une déclaration de croyances d'entreprise et de directives d'action". Phantom Sake crée ce credo en interne, reconnaît que ce credo est la priorité absolue pour tout le personnel à travailler et effectue un travail quotidien en fonction du contenu du credo.

* Les données PDF ne peuvent pas être imprimées pour des raisons de protection du droit d'auteur.

Politique de gestion

Bien qu'une partie chevauche le contenu écrit sur Kuredo, Phantom Sake applique les cinq stratégies de gestion suivantes. Cette politique prend en charge les fondements du saké fantôme, y compris les idées de sa création et des éléments compatibles avec le contenu commercial du service de vente par correspondance.

    1. En rendant les clients satisfaits de nos produits, il y a des profits bruts, ce qui entraîne des salaires et des bonus.
    2. Si vous ne pouvez pas le faire par courrier en raison d'une erreur de notre société, il sera livré par Shinkansen s'il est à temps.
    3. Ça monte si la performance est bonne. Si c'est mauvais, ça tombe.
    4. L’esprit de Shio Musubi est le point de départ. Peu importe le salaire que vous gagnez, les voitures de société sont des voitures légères.
    5. N'agissez pas pour entraver les opportunités de croissance des personnes.

À l'intérieur de l'entreprise

* Déjeuner barbecue sur le parking de l'entreprise

(Exposition en gros B2B à l'étranger H30 année 7 mois 17 ~ 19 Singapour)
* Cette fois, nous recherchons des affaires EC.

Règlement et réglementation de l'emploi

Vous pouvez voir les règles de travail de Phantom Sake Co., Ltd. et divers règlements liés aux affaires en format PDF.
(* Les données PDF ne peuvent pas être imprimées pour des raisons de protection du droit d'auteur.)